深圳市龙华区人民法院

2020年8月5日第七期司法委托摇号结果公示

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职场中，女性在孕期、产期、哺乳期遭受不公平对待的现象屡见不鲜，如何依法维护女职工劳动权益呢？2020年7月27日，深圳龙华法院观澜法庭精选一宗女性职场劳动纠纷案件，走进龙华区福城街道丹坑中心开展巡回审判活动。区人大代表、政协委员以及社区群众20余人旁听了庭审。案情简介 2016年12月12日，屈某入职深圳市某电器有限公司，双方签订的《劳动合同》仅约定为深圳市最低工资标准，但实际执行的工资标准高于《劳动合同》的约定，该公司未按照屈某的实际工资标准为其缴纳社保。2019年3月，屈某顺产一子，依照法律规定享有产假及奖励假共计178天。产假结束复工后，屈某对该公司提供的生育保险待遇、产假工资及在职期间的加班工资等产生争议，向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。仲裁裁决深圳市某电器有限公司应向屈某支付生育津贴、奖励假工资、加班工资、正常工作工资差额等共计10万余元。该公司不服仲裁裁决，遂向法院起诉，请求判令无须支付仲裁裁决款项。庭审过程中，原被告双方充分发表诉辩主张，经过详实细致的法庭调查、激烈的法庭辩论等环节，最后承办法官张媛围绕案件争议，依法查明事实，准确适用法律，并结合劳动法，动之以情，晓之以理，充分与原被告沟通，最终促使双方当事人互谅互让，当庭达成调解协议：原告深圳市某电器有限公司于2020年8月3日前，一次性支付被告屈某生育津贴、奖励假工资、加班工资、正常工作工资差额、经济补偿金共计9万元。法官说法：女性在就业、工作等方面遭遇不平等对待的现象屡见不鲜，特别是处在孕期、产期和哺乳期的女职工，其合法权益更容易受到侵害，因此维护女性劳动者，尤其是处于“三期”女职工的合法权益，对于推动就业环境公平，维护社会稳定，促进和谐社会发展都具有深远意义。 “三期”是指女职工的孕期、产期及哺乳期，我国劳动立法对处于“三期”的女职工权益给予了特殊保护，包括：1.在此期间不得安排女职工从事强体力劳动和延长工作时间，不得降低其基本工资；2.女职工依法休产假的，用人单位应按原工资待遇支付产假工资；3.对于“三期”女职工，用人单位的劳动合同解除权受到一定的限制。生育津贴应按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，生育津贴低于本人产假前工资标准的，应由所在用人单位补足差额。本案公司为员工缴纳社会保险费的基数远低于员工产假前的实际工资标准，导致其获得的生育生活津贴低于该数额，故该公司理应补足差额。员工依法享受产假等假期的，用人单位应当正常支付产假期间的工资。双方约定工资与实际工资不一致时，应当认为双方以实际履行合同的方式协商一致变更了劳动合同关于工资标准的约定，应以实际执行的工资标准为准，并以此作为计算奖励假工资、加班工资、经济补偿金等的计算基数。

深圳市龙华区人民法院关于司法委托摇号选定机构通知

深圳市龙华区人民法院关于司法委托摇号选定机构通知各在册中介结构：根据我院近期司法委托的需要，依照我院《司法委托管理规定（试行）》的相关规定，现就近期摇号选定司法委托机构的工作，安排如下：一、摇号时间： 2020年8月5日（星期三）上午10时。二、摇号地点：深圳市龙华区人民法院9楼第三十三审判庭。三、摇号值班小组： 1. 深圳市中诚土地房地产资产评估顾问有限公司（资产）; 2. 深圳市国咨土地房地产资产评估有限公司（土地）; 3. 深圳市国建工程造价咨询有限公司（工程造价）。四、摇号结果将在我院官方网站公布。联系方式：0755-21088037。深圳市龙华区人民法院 2020年7月28日关于摇号选定司法委托机构的通知.docx

借给老乡九十万买房，他不还钱怎么办？

“深入社区开庭审理与群众生活息息相关的民间借贷案例，这样的普法方式非常接地气。”在场的人大代表、政协委员们这样评价。 “现在开庭”。 2020年7月20日15时整，伴随着一声清脆又响亮的法槌声，一场别开生面的庭审活动在龙华街道华联社区工作站举行。龙华法院巡回法庭公开开庭审理原告闵某与被告闵某某、汪某某民间借贷纠纷一案，现场吸引了区人大代表、政协委员、特邀监督员以及社区居民约30余人到场旁听。近一个小时的庭审，从诉辩主张、法庭调查、法庭辩论、法庭调解等环节，旁听人员都听得聚精会神。庭后不少居民直呼这样的普法活动应该长期开展下去。案情简介原告闵某与两被告闵某某、汪某某夫妇是老乡。2017年12月，闵某某、汪某某夫妇以急需资金买房为由，向闵某借款90万元。闵某同意出借，双方约定借期1年，月利率3%。闵某依约将款项支付给闵某某、汪某某夫妇。借款期限届满后，闵某某、汪某某夫妇并未按约定时间还款，在闵某再三催促下，于2019年4月还款20万元，之后便以各种理由推脱还款。万般无奈之下，闵某遂向法院起诉。考虑到深圳作为经济特区，经济活动频繁活跃，民间借贷大量存在，本案具有广泛普法教育意义，承办法官李春娜决定到社区开展巡回法庭，扩大普法覆盖面。庭审中，原、被告双方均充分发表诉辩主张，法庭就事实进行详细的调查，同时组织双方进行法庭辩论。最后法官从双方同乡情谊入手做和解工作，最终促成双方达成调解协议：两被告分三期向原告归还借款本息共计80万元。庭审结束后，承办法官李春娜代表龙华法院向在场的旁听人员赠送民法典，并围绕案件的争议焦点，逐一解答现场旁听人员关于民间借贷法律纠纷的疑问。社区居民邵女士分享自己感想：“法官就在家门口审案，庭审不再神秘，我们真切地感受到法律的权威，对提高我们的法治意识和维权意识都有很好的帮助。” 法官说法合法的借贷关系受法律保护。民间借贷案件中，原告一般需要完成两个方面的举证：双方已达成借贷合意、出借方已经实际提供款项。借贷合意是指借贷双方对于借款一事达成一致意见，口头（有证据证明为妥）或书面出具相应的借条、借据或欠条等凭证，包括但不限于借款金额、借款时间及借款利息等约定（年利息超过24%的部分，人民法院不予支持）。双方达成借贷合意后，出借方向对方提供款项，通过银行、微信或支付宝进行转款的，可在备注内注明该笔转账的性质；通过现金完成出借的，可让对方出具收据收条，证明已实际收到该笔借款。法律不保护躺在权利上睡觉的人。当公民的合法债权受到侵害时，须在借期届满后及时主动地主张权利。如对方仍不依约返还借款，债权人可凭上述证据依法提起诉讼。如有客观原因无法自行调取有关证据的，可申请人民法院调查取证，以维护自身的合法权益。

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法院介绍

深圳市龙华区人民法院于2017年1月7日挂牌成立。2018年4月2日正式受理案件，负责管辖龙华辖区内第一审刑事、民商事、执行案件以及知识产权行政案件。2019年7月15日获最高人民法院指定管辖龙华辖区内的一般知识产权民事案件。全院设有7个审判业务部门【立案庭(诉讼服务中心)、刑事审判庭、民事审判庭、综合审判庭、速裁庭、执行局、审判管理办公室（研究室）】、3个非审判业务部门【政治部（机关党委、督察室）、综合办公室、司法警察大队】，另设有龙华和观澜2个派出法庭。现有各类工作人员338人，其中在编人员86人，员额法官56名。院本部现临时租房作为业务场所(观澜法庭业务场所也是租用)。

龙华法院所在的龙华区位于深圳地理中心和城市发展中轴，辖区总面积175.6平方公里，下辖观湖、民治、龙华、大浪、福城、观澜6个街道。截至2019年底，实际管理人口312万人，其中常住人口170.63万人，户籍人口40.9万人。目前及今后一段时期，龙华区将加快建设现代化国际化创新型中轴新城，争当建设中国特色社会主义先行示范区尖兵，努力在创建社会主义现代化强国城市范例中走在前列。

龙华法院作为新成立的行政区法院，建院伊始就明确“高起点、高标准、高质量”的发展定位，树立“建设全国一流法院”的工作目标，提出要以一流的司法服务打造一流的法治环境，以一流的办案质量展示一流的司法形象，以一流的创新精神塑造一流的司法品牌，以一流的人员素质创造一流的工作业绩。在龙华区委坚强领导下，龙华法院围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，紧扣司法为民公正司法工作主线，坚持党建工作引领，狠抓办案第一要务，全面深化法院改革，大力加强队伍建设，各项工作取得长足进展。从建院至2020年6月30日，受理各类案件81611件，审结68701件，主要质效指标位居全市法院前列。在龙华区区一届人大一次、二次、三次、五次会议上，龙华法院工作报告连续四年获全票通过。

自成立以来，龙华法院共有7个集体和23名个人受到区级以上表彰奖励。龙华法院被授予广东省“青少年维权岗”称号，被深圳中院确定为“现代化诉讼服务体系改革试点法院”，智慧法院建设经验受到最高法院第一巡回法庭、广东高院充分肯定。家事纠纷“1633”柔性审判新模式、智慧诉服工作获评“筑安龙华十大平安建设事件”；立案庭被评为“龙华区五一劳动奖状先进集体”、龙华区“青年文明号”、龙华区“巾帼文明岗”。